Interim Shift Manager

ref: 09667


SIRE Life Sciences® is the market leader in life science recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continues innovation. We like technology, in a life science market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!

The company

Our client is a professional Food organization, based in Netherlands.
Mijn cliënt is een voedselproductiebedrijf, waarin veel geïnvesteerd wordt de komende jaren. Voor een nieuwe productielocatie is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren interim Shift Manager die het team kan begeleiden en trainen zodat de productie naar een hoger niveau kan worden gebracht. Het gaat om een periode van 4 maanden.

Role description

De Shift Manager ontwikkelt en coacht zijn/haar team, terwijl ze gemotiveerd blijven om productie doeleinden te halen. Het evalueren van prestaties, inplannen van overtijd en het noteren van absenties zijn hier onderdeel van. De Shift Manager houdt ook de tijd en productie schema’s bij en voorziet het team van technische begeleiding.

Responsibilities

- Beheer van het beleid en de procedures, verzekeren dat alle gegevens compleet en accuraat zijn
- Begeleiden van een permanente opleiding voor operators en groei naar leiderschap vanaf de vloer
- Regelmatig overleg met andere supervisors en managers om activiteiten tussen shifts en departementen te coördineren
- Maatregelen aanbevelen om productie methoden, materiaal prestaties en product kwaliteit hoog te houden

Requirements

- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
- Minimaal 2 jaar leiderschap of management ervaring
- HBO of hogere educatie gevraagd
- Ervaring in de voedselsector is een vereisten, ervaring in de zuivelindustrie is een pre
- Op korte termijn beschikbaar

Secondary benefits

  • (Travel) expenses
Country
Netherlands
Sector
Food & Beverage
Specialization
Production & Operations
Employment type
Freelance
Experience
6-10 Years
Education
Bachelor
Location type
On location
Salary
Negotiable - Negotiable
Language
English, Dutch