TPM Coördinator - Beverages

ref: 22293


SIRE Life Sciences® is the market leader in life science recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continues innovation. We like technology, in a life science market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!

The company

Our client is a professional FMCG and Food organization, based in Zuid-Holland Netherlands.
Mijn client is een grote multinational in de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie is volledig WCOM en TPM-georiënteerd met de focus op autonoom onderhoud en operationele excellentie verweven in bovengenoemde begrippen. Deze positie is gevormd om een site van 500+ FTE's en vraagt een specialist met een passie voor continuous improvement.

Role description

Binnen je rol als TPM-Coördinator begeef je je als continuous improvement specialist door de organisatie en breng je het prestatieniveau voor de gehele site naar een hoger level. Dit doe je door vanuit operatie te focussen op de functionaliteit van processen. Afwisselend in deze positie zul je naast de vaste standplaats in Zuid-Holland, incidenteel uitvallen naar een tweede site in Noord-Brabant. Tevens ben je in deze positie lid van het MT.

Binnen deze rol is het van essentieel belang dat je in staat bent om je kennis en ervaring van Maintenance en Operations te gebruiken om een coachende en motiverende rol in de organisatie aan te nemen. Hierbij zal je bovengenoemde belangrijke kwaliteiten gebruiken om het team en de organisatie te sturen en te challengen. Daarnaast zul je veelvuldig in contact staan met alle lagen in de plants, van operator tot MT-lid.

Responsibilities

- Sturen van directe operationele teams.
- Herkennen van verbeterpotentie binnen de organisatie en SOP's.
- Dagelijks challengen van zowel technici alsmede leden van MT op basis van verbeterpotentie.
- Coachen en motiveren van technici.

Requirements

- WO werk-en denkniveau. (Werktuigbouwkunde of gerelateerde technische opleiding)
- Technische generalist.
- Kennis van Lean en TPM-tools.
- Operationele ervaring in productie-omgevingen.
- In staat om een team al coachend en motiverend te sturen (change management focus).
- Communicatief sterk, impact kunnen maken op mensen.
- Geloven in het belang van continuous improvement in productie-omgevingen.
- Bekend met SharePoint en PowerPoint.

Secondary benefits

  • Healthcare package
Country
Netherlands
Region
Zuid-Holland
Sector
Food & Beverage, FMCG
Specialization
Continuous Improvement
Employment type
Permanent
Experience
6-10 Years
Education
Master
Location type
On location
Salary
Negotiable - Negotiable
Language
English, Dutch